人力资源管理的不是物，而是开发人才。官不求其能干而求其能策。兵不在多，而在于精。人力资源开发与管理的目的就是利用科学的方法培养、激励人才，*大限度地挖掘人的潜能，不断创新，以适应市场的残酷竞争。适者生存、优胜劣汰是自然规律，也是经济规律。发展是硬道理，只有发了，道理也就硬了。我们公司宗旨“没有*好，只有更好”