今年3月，青州市高柳镇坚持“人民至上、生命至上”的底线思维，创新推广安全生产“两制一公开”管理模式，即建立安全生产网格化制度，定人定岗定责，由机关干部下厂包靠企业，定期上门督导检查，念好安全生产“紧箍咒”；完善安全生产积分考核制度，以赋分评价的方式对企业安全情况全方位展示；常态化开展企业安全隐患公开公示行动，对上门督导、自查自纠情况及时公示，揭短亮丑，把安全隐患晒出来，倒逼企业夯实安全生产主体责任，使安全生产工作横到边、纵到底，将隐患无遗漏、无死角整改到位。
为保障工作顺利推进，高柳镇印发《安全生产“两制一公开”工作方案》，从制度上压紧压实属地监管责任、行业主体责任。划定四级网格，由机关干部共同出任网格员，点对点包靠近200家企业，同频共振，真包实靠，每个月到企业督导安全生产情况，构建“主要领导负总责、分管领导重点抓、职能部门联合抓、机关干部靠上抓”的监管格局，确保高效找准企业安全隐患、高压推动企业迅速整改。
高柳镇还完善安全生产积分考核管理办法，设定加分、减分、直接否决3层考核标准，明确企业现场管理、应急演练、隐患排查等5项基础性工作赋分细则，由安全生产专家、机关干部定期对企业安全生产情况检查打分，交出“体检单”，排名情况及时通报。考核情况实施挂牌管理，累计扣分达到20分的通报批评，累计扣分50分以上的进行黄牌警告，设置驻场监管员，倒逼企业落实安全生产主体责任。
高柳镇为各企业配置安全隐患公示栏，将安监部门下达的隐患整改文书、企业自查隐患情况公开公示，做到问题隐患、整改时限、负责人员三个明确。探索实施职工自查隐患奖励制度，鼓励职工成为安全生产监督员、践行者，让安全生产主动抓、时常抓、抓落实成为一种常态，以点带面，推动全镇安全生产工作再上新台阶。
下一步，高柳镇将继续大力推行“两制一公开”安全生产管理办法，压紧压实责任，在抓长远、保长久、见长效上下功夫，全力发起安全生产的总攻势，以实际行动担负起“促一方发展，保一方平安”的政治责任。
