齐鲁网·闪电新闻5月8日讯 5月6日，潍坊市委人才工作会议召开，研究部署全市人才工作，加快推动人才强市建设。青州市委书记宋伟伟，青州市委副书记、市长田永全等市领导在青州分会场收看会议。
会议要求，要突出抓好人才工作关键举措和任务落实。千方百计地“引”，着重引进有重要影响的科学家和顶尖人才、高水平科技领军人才和创新团队、青年人才和海外人才。要科学规范地“育”，重点培育壮大企业家人才、卓越工程师和高技能人才、高素质乡村振兴人才三支人才队伍。要不拘一格地“用”，管理更加科学，评价更加公正，激励更加有力，使用更加灵活。要用心用情地“留”，大力实施人才生态优化行动，让人才在潍坊“居无忧、业无忧、学无忧、留无忧”。
会议强调，要着力强化人才工作支撑保障措施。突出建设一批高能级平台载体，加快构建有利于人才集聚的产业生态，培育一流创新型领军企业，打造一流科研创新平台，建设一流职教高地和高水平大学。要突出强化政策有效供给，完善人才生活保障和扶持激励政策，以钉钉子精神抓好政策落地，最大限度发挥政策红利。要突出加大人才投入力度，坚持人才工作优先投入，完善多元化人才投入机制。要突出提升人才环境吸引力，实施人才环境打造推介专项行动，广泛开展城市形象宣传，以优良环境吸引聚集更多人才。要坚持和加强党对人才工作的全面领导。各级党委（党组）要切实履行好党管人才政治责任，各级各部门主要负责同志要靠上抓、具体抓。要加强人才政治引领，增强政治认同、思想认同、情感认同。要完善人才荣誉制度，加大人才表彰奖励力度，营造尊才爱才浓厚氛围。
