乡村产业振兴，人才是关键。今年以来，青州市云门山街道积极加强人才队伍建设，在“引、育、效”三个方面下功夫，充分激活人才“引擎”，为乡村产业振兴增添新活力。
坚持“引”字为要，广招英才。聚焦乡村振兴盲点、薄弱点，通过进企业、进村、进合作社等方式，充分调研人才需求，根据人才缺口，定向招引，做到靶向对接，精准引才。目前，已收集到企业、农民专业合作社等人才需求30余条，帮助招引专业人才20余名。同时，鼓励各村优秀大学生回村创业，对新毕业大学生提供小额担保贷款、5万元免息贷款等，积极吸纳外界优秀人才返乡创业。
坚持“育”字当头，培育人才。定期组织高校教师、行业专家等到各村农民专业合作社开展技术培训，解决合作社在发展过程中遇到的难题。目前，已组织开展合作社规范化建设、财务管理与运营等专题培训30余次。同时，联合企业、高校等力量，深入挖掘农村实用性人才，着力培养一批“土专家”“田秀才”，充分把人才优势转化为产业优势，不断提升乡村振兴人才水平。
坚持“效”字着力，高效用才。突出党组织引领作用，鼓励各村选拔事业心强、有经济头脑、有经营能力的人员进入村“两委”、合作社，充分发挥“火车头”作用，让人才充分发挥所能，以“人才杠杆”撬动乡村产业振兴。目前，辖区郭家桥村充分发挥人才带动力，着力打造农家乐产业集群，现每年接待游客10万余人，实现经济收入300余万元。
