（山东台综合广播 赵雪）天气渐渐转冷，刘峻瑜的直播间里羽绒服销售火爆。这位刚刚从潍坊工程职业学院电商专业毕业三月的应届毕业生，如今已经是坦博尔服饰有限公司电商部的头部主播。刘峻瑜说，自己的快速成长离不开在学校所学的理论知识和实践操作。据刘峻瑜介绍，潍坊工程职业学院采取双师型教师培养人才模式，理论知识和实践能力同步提升。
潍坊工程职业学院招生处闫家坤告诉记者，要想学生就业不发愁，优化培养是第一步。学校从专业设置开始就以就业为导向，紧扣山东“十强产业”发展需求，开设了电子商务、数控机床、市场营销、机械维修等多个热门专业，积极与企业对接，积极推动学校深化教育教学改革、不断增强人才培养的针对性和适应性，根据企业发展需要适时调整教学内容，实现从校园到岗位的无缝对接。
让学生与岗位精准匹配是实现高职毕业生高质量就业的关键。闫家坤说，潍坊工程职业学院为毕业生提供“一人一策”就业指导，开展毕业生就业洽谈会和“企业进校园、共同促就业”网络云宣讲，同时做好企业对接工作，通过“毕业生就业促进周”“百日冲刺促就业”系列活动，精准推送合适就业岗位。
为了促进高职毕业生高质量就业，青州市实施职业培训进校园计划，优化学生培养；出台《关于加强新时代人才工作助推高质量发展的十条措施》政策，对毕业时已取得预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生进行补贴，加强政策支持。青州市公共就业和人才服务中心副主任郭宝聚介绍，目前，青州市已完成对高职学生就业意愿和当地企业岗位需求双向的摸排，对能够匹配达成初步就业意向的，组织学生到相关企业进行实习，让企业与学生双方相互了解，提高就业成功率。同时，开展线上直播带岗、线下举办现场招聘会，开展“企业进校园，共同促就业”网络宣讲等大型校企对接活动，拓宽高职毕业生就业渠道。
