原标题：山东省高校毕业生就业“最具吸引力”榜单之青州市
来源：山东人社
编者按
前期，山东省就业和农民工工作领导小组办公室发布2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单，确定2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强。该系列榜单的发布，旨在鼓励各地和企业积极承担社会责任，聚焦企业发展和重大项目、重大工程用人需求，提供数量更多、质量更优的就业岗位，帮助高校毕业生顺利就业。现刊登部分单位的先进工作经验，供交流学习。
智汇古城新崛起 才聚青州促发展
青州市精准施策全面加快青年人才集聚
前期，山东省就业和农民工工作领导小组办公室发布2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单，青州市从全省县级城市中脱颖而出，获评山东省高校毕业生就业“最具吸引力县城”10强。
自去年以来，青州市着力落实人才引进政策，优化人才发展环境，健全人才服务体系，全面加快青年人才集聚，为“千年古城新崛起”提供青年智力支撑。
一是用足用好青年人才政策。实施补贴政策“直补快办”，发放大学生生活补助843万元、人才购房补贴654万元，征集就业见习岗位1131个，为8家见习基地发放见习补贴30.7万元，充分释放人才政策“红利”。
二是建强企才供需对接平台。“点对点”摸排规上企业81家，征集急需紧缺青年人才需求657人。与青岛理工大学联合成立“青州市引才工作站”，组织青州市重点企业与青岛理工大学签约“产教融合共同体”战略合作协议。开展百场千企万岗促就业、优质岗位推介、假期实习实践、返乡学子职场体验等各类推介活动67场，促进企才定向洽谈对接。
三是前推青年人才招引阵地。聚焦高端化工、现代农业、先进制造业等重点产业，积极组织重点企业赴哈尔滨、重庆、成都、上海、北京等地知名高校开展“上门式”人才招引活动5场，引进青年人才5486人、海外留学人员33人，青年人才引进工作取得了显著成效。
四是优化人才发展生态环境。成立服务专员队伍，主动为离校未就业毕业生提供“1131”实名服务，离校未就业毕业生登记率、联系服务率均达到100%。实施创业引领计划，遴选优质创新创业项目，11个项目在潍坊市大学生创新创业大赛中获奖。为高校毕业生发放创业担保贷款41笔598万元，降低创业融资成本，全力支持高校毕业生创新创业。
下一步，青州市将以本次荣誉为契机，充分发挥示范带动作用，聚焦“产业引领、政策落地、服务升级、环境优化”，扎实推进高校毕业生高质量充分就业，着力打造青年人才引育集聚“新高地”，为产业转型升级汇聚“青春力量”。
一是聚焦产业引领，推进产学研用深度融合。围绕青州文化旅游、现代花卉、医养健康、商贸物流和中医药五大优势产业，支持重点企业与驻青高校建立长期稳定的校企合作关系，通过校企联合精准培养高层次适用性人才。坚持“走出去”与“引进来”相结合，将留才引才端口前移，积极赴外地知名高校开展就业宣讲和人才招聘活动，结合青州市特色产业及知名高校优质资源，搭建校地合作交流平台。
二是聚焦政策落地，实施来青留青回青工程。制作青州市线上高校毕业生就业创业政策地图，推行“就业政策在身边”滚动宣传，确保人才补贴“应发尽发”、人才政策“应享尽享”，激励和吸引高校毕业生来青留青回青就业创业。深入实施百万就业见习岗位募集计划，强化高校毕业生技能和创业培训，为高校毕业生高质量充分就业提技赋能。加大“三支一扶”基层服务宣传落实力度，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。
三是聚焦服务升级，构建全链条人才服务体系。千方百计汇聚岗位资源，支持中小微企业吸纳、自主创业和灵活就业，拓宽高校毕业生市场化就业渠道。深入产业园区、重点企业开展青年人才需求调查，分行业、分产业制定招聘计划，积极举办专场招聘活动。充分利用“大学生就业码”，发布政策资讯、岗位信息、招聘计划，串起高校毕业生就业服务环节。加强服务专员队伍建设，常态化开展就业创业服务，构建全链条就业服务体系和矩阵。
四是聚焦环境优化，打造青年人才发展“微生态”。以建设省级“就业环境友好型城市”为抓手，全面优化就业法治、政策、市场、服务、文化环境，全力打造政策完善、服务有力、平台广阔、环境友好的青年人才发展“微生态”试验区。加强创业引领，支持大学生、留学人员等青年人才创业，评聘一批高水平创业导师，构建完善的创业服务体系。持续推进“放管服改革”，实施政务服务“双全双百”工程，深化“一网通办”“一链办理”“跨域通办”“跨省通办”，为在青青年人才提供便捷高效服务。
