招聘职位：
经理/管理
学历要求：
不限
工作经验：
不限
招聘描述
分公司负责人岗位职责：
1、全面负责分公司的运营管理；
2、根据业绩指标，制定拓展计划并实施完成；
3、熟知公司盈亏情况，做好成本控制；
4、建立健全工作流程和工作规范
5、建立团队文化，做好团队建设及人才培养；
6、掌握市场动态，反馈市场信息，提出对应销售策略建议；
任职资格：
1、2年以上销售团队管理经验；具有优秀的团队管理能力，能指导团队完成销售任务；有互联网销售管理经验者优先录用；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下带领员工工作；
4、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
团队负责人岗位职责：
1、协助团队负责人做好本部门工作管理。
2、负责本团队成员的销售管理工作，达成业绩指标。
3、关注本团队成员的思想动态，有问题及时反馈至负责人。
4、本团队成员陪访、指导。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强事业心，具有一定的培训指导能力，关注成员的成长规划
